und verhelfen Ihnen zu Ihrem Recht.
Fachkanzlei für Arbeits- und Familienrecht
Die Kanzlei Kislat wurde 1998 gegründet und steht Ihnen in Rechtsstreitigkeiten im Familien- und Arbeitsrecht bei.
Den Spagat zwischen einem Zuviel und einem Zuwenig haben wir auf allen Ebenen verstanden und vertreten unsere Mandanten deshalb ausgesprochen verantwortungsbewusst und mit sehr viel Feingefühl.
Ein kurzer Draht zu Ihnen ist uns dabei ebenso wichtig wie unkomplizierte Antworten und pragmatische Lösungen.
Der Mensch mit seinen Emotionen, Beziehungen und Geschichten steht bei uns im Fokus.
Wir beraten und begleiten vorsorgend und unterstützen Sie bei der Errichtung von Eheverträgen oder Elternvereinbarungen. Für den Trennungsfall erarbeiten wir Trennungs- und Scheidungsvereinbarungen und sind während des gesamten Prozesses an Ihrer Seite.
Wir vertreten aus Überzeugung sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, weil wir glauben, dass es letztlich für beide Seiten von Vorteil ist, wenn ein Anwalt weiß, wo der jeweilige Gegner seine Schwächen oder seine Stärken hat.
Verlassen Sie sich gern darauf, dass wir Ihren Fall ganz ausführlich mit Ihnen besprechen, um Ihre konkreten Anliegen zu klären und die richtige Taktik zu entwickeln.
Nach der Trennung vom Ehepartner zählen die ersten Wochen. Was Sie zu Wohnung, Kindern, Unterhalt und Vermögen jetzt klären sollten und welche Fehler Sie vermeiden, lesen Sie hier.
Scheidung ohne Zustimmung des Partners: Voraussetzungen, Trennungsjahr, Härtefall, Ablauf des Verfahrens sowie Kosten, Versorgungsausgleich, Unterhalt und Zugewinn.
Kindesunterhalt, Trennungsunterhalt oder nachehelicher Unterhalt: Wir prüfen Ihre Ansprüche, berechnen die Höhe und setzen den Unterhalt durch oder wehren überhöhte Forderungen ab.
Nach einer Kündigung bestehen Ansprüche auf Lohn, Arbeitszeugnis, Urlaubsabgeltung und Sonderzahlungen. Welche Fristen dabei gelten und wie Sie Ihre Ansprüche nach Kündigung sichern, erfahren Sie hier.
Kein Anspruch auf Abfindung? Oft besteht trotzdem Verhandlungsspielraum. Wir prüfen Ihre Kündigung, verhandeln die Abfindung und schützen Ihr Arbeitslosengeld.
Aufhebungsvertrag vorgelegt? Nicht vorschnell unterschreiben. Wir prüfen die Klauseln, verhandeln die Abfindung und schützen Ihr Arbeitslosengeld.
Wir bieten eine moderne, kostenreduzierte Alternative zur traditionellen Scheidung für norddeutsche Paare, die sich einvernehmlich und ohne größere Konflikte trennen möchten.
Für eine erste Einschätzung genügt ein Anruf.
Wir hören uns Ihr Anliegen und die damit verbundenen Fragen genau an. Anschließend geben wir eine Einschätzung zu Ihrem Fall ab.
Im so genannten Erstberatungsgespräch beurteilen wir alle für Ihren Fall relevanten Fakten. Sie bekommen Ihre Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, erfahren, welche die beste Erfolgsaussicht hat und mit welchen Kosten Sie rechnen müssen. Die Erstberatung kostet max. 190.– Euro zzgl. MwSt.
Sollten Sie eine Rechtsschutzversicherung besitzen, holen wir die Deckungszusage selbstverständlich kostenlos für Sie ein.
Wir vertreten Sie gerichtlich und außergerichtlich. In beiden Fällen kommt Ihnen unsere fachliche Spezialisierung und unsere langjährige Erfahrung an den Arbeits- und Familiengerichten und direkten Verhandlungen mit der Gegenpartei zugute.
Über 25 Jahre Erfahrung. Ein Ziel: Ihr Erfolg.
An dieser Stelle informieren wir Sie regelmäßig über Urteile von allgemeiner Bedeutung und über anderes Wissenswertes.