Kanzlei Kislat https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Kanzlei Kislat Thedinghausen Kündigung und Aufhebungsvertrag Thedinghausen Scheidung Thedinghausen Arbeitsrecht Thedinghausen Familienrecht Thedinghausen Kündigung und Aufhebungsvertrag Bremen Scheidung Bremen Arbeitsrecht Bremen Familienrecht Bremen Fristlose Kündigung wegen eigenmächtiger Urlaubsnahme Arbeitsunfähigkeit während Abbau eines Zeitguthabens durch Freistellung Ordentliche Kündigung wegen fehlerhafter Arbeitszeiterfassung Arbeitsrecht für Arbeitgeber Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Familienrecht Nadine Kubik Marja Sterk Iven Lorke Tim Kislat Annette Lucas-Melcher-Kislat Bremen Thedinghausen Kontakt home Betriebsbedingte Kündigungen Kündigungsschutz bei geteilter Elternzeit Arbeitgeber darf Rückkehr aus Homeoffice anordnen Freistellung des Arbeitnehmers nach ordentlicher Kündigung Wohl des Kindes bei Umgangsregelung maßgeblich Gemeinsamer Mietvertrag und Scheidung Überlassung der Ehewohnung nach Scheidung – Ehewohnungszuweisungsverfahren Aufhebungsvertrag auch ohne Bedenkzeit Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktikum Pausenzeiten mit Einsatzbereitschaft sind Arbeitszeit Unterhaltspflicht von Großeltern Schenkung von den Schwiegereltern bei einer Scheidung Anhörung des Kindes bei Sorgerechtsentscheidung Keine wirksame Befristung eines Arbeitsvertrages allein mit Scan der Unterschrift Arbeitsunfähigkeit an tariflichen Freistellungstagen Keine vollständige Privatsphäre bei Getrenntleben Stiefkindadoption Kein Anspruch auf Dankes- und Wunschformel im Arbeitszeugnis Darlegungs- und Beweislast bei Überstunden Anspruch auf Mitbenutzung der Ehewohnung Kündigung wegen unterdurchschnittlicher Leistung Versicherte Tätigkeiten im Homeoffice Urlaubsabgeltung – Verjährung Gleicher Lohn bei Teilzeitbeschäftigung Kündigung – Anrechnung von Überstunden auf Freizeitausgleichsansprüche Vollzeit- bzw. Teilzeitbeschäftigte – Schwellenwert für zusätzliche Vergütung